多数只能寻求去低级别联赛去锻炼，且不说我们中甲、中乙球队的水平高低，现在包括中超在内的很多球队，就是连生存都成问题，比赛质量、训练水平更是参差不齐，年轻球员成长环境可想而知！
有朋友说可以留洋啊！
这件事情足协也不是没有推动过，无论何种渠道走出去的球员，无论当时你名气多大，最终还是因为打不上比赛，不得不打道回府，最近一个是何小柯。
韦世豪算是鲁能青训天赋不错的球员，但是他也曾经说过：也想留在欧洲打拼，但是确实能力不行，踢不上球！
当看到王钰栋如今风生水起，依木兰们依旧枯坐板凳，如何破局摆在了泰山队管理者面前，仅仅期待腾卡特那样的人物出现，恐怕并不实际，包括崔康熙在内的职业教练，成绩才是签订合同时的唯一标准，所以说一个善用年轻人的教练，只能算是意外之喜。
难道就没有更好办法了吗？
有朋友提出一个想法，倒是可以解决鲁能青训遇到的瓶颈问题，那就是参考NBA以及CBA的选秀制度，让其它俱乐部来摘牌选择心仪的球员，其实这也跟山东泰山俱乐部，在年初提出的足校逐渐实现自负盈亏的政策不谋而合。
这样做的好处显而易见：
1.给年轻球员提供更多出路，越优秀的球员选秀顺位越靠前，同时与收入挂钩，提高年轻球员的主观能动性。
2.青年球员晋升通道的透明度大大提升，能者上庸者下，避免了人情球员出现。
3.足校通过收取合理培养费或者二次转会分成，来达到自负盈亏的目标，而且能反哺更多有能力，而家庭条件无法支撑孩子踢球的小球员进入足校，形成良性循环！
从理论上来讲，这个方法不失为足球人才培养的一条新路，但是唯一有难度的是需要足协的支持与统一规划。
还是那句俗话，只要思想不滑坡，办法总比困难多，只要去做总比什么不做要强吧？！
朋友们觉得这个方法可行吗？或者说你觉得还有什么需要完善甚至更好的想法呢？一起聊聊呗！返回搜狐，查看更多
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